成就夢想

       海恩荷德倡導“簡單、團結、高效、共贏”的企業(yè)文化。堅持奉行“以人為本”的理念，建立完善薪酬福利體系，鼓勵員工追逐個人夢想，并為員工實現(xiàn)夢想提供多元化培訓支持及成長平臺，讓每一位員工都能在最適合的崗位上發(fā)揮出最大的力量，并保持與員工間的坦誠溝通，促進員工與企業(yè)共同高飛。
     
      • 簡單    以本質思維、陽光心態(tài)、透明原則、無私欲行動，來對待人、事、物。
      • 團結    用制度、文化、素養(yǎng)、目標來約束和影響每個成員，以質量為核心集合團隊的創(chuàng)造力。
      • 高效    團隊共識，科學流程、有效方法、協(xié)同思維，讓成員的付出有效凝聚，產生價值。
      • 共贏    員工素養(yǎng)高、物質豐厚，客戶認可、股東收益，承擔社會責任；達成員工、客戶、股東、社會多方協(xié)作共贏。